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[社会] 员工拿下600万订单,老板奖励一份大“礼”,隔天员工就辞职了

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发表于 2017-12-16 19:50 来自手机 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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在职场上讨生活,大家都希望遇到一个知情达理的老板,要是遇到那种吝啬的老板,福利待遇不好,而且还会想办法克扣员工的工资,辛辛苦苦工作一个月,到头来全给老板赚去了,这种滋味真的很难受。

现在很多老板都觉得,只要有钱招聘员工都是小意思,根本不去在乎员工的感受,制定一些霸王条款压榨员工,其实一个公司里最重要的还是员工,不重视员工的公司是做不长久的。

小王毕业后在一家公司做销售,刚去公司时什么都不懂,做了2年后,销售能力也慢慢锻炼上来了,业绩比之前入职时有了质的飞跃。

今年开年,小王通过客户介绍认识了一个大客户,正好需要公司的产品,小王花了几个月时间把这个客户搞定了,一下子弄了600万的超级大单!这笔订单比整个团队一个月的业绩都多,小王自然是非常高兴。

按照公司的提成制度,等到客户回款就可以拿到十几万的提成,这种事相信放在谁身上都特别高兴吧!

等客户把货款打过来后,老板就让小王去找他,小王想着要拿提成了,心里别提多开心了。到了老板办公室,老板先和小王扯了半小时的家常,把小王听得糊里糊涂的,最后老板对小王说,公司这几年不太景气,外面还有不少债务,这笔订单只能按0.1个点提,但是你放心,年终奖给你多发一万。

小王当场就听傻了,实在没想到老板竟然是这样的人,私下想了很久,小王是越想越气,最后直接就辞职了,没想到老板什么都没说就同意了。

大家怎么看老板的做法?如果你是小王会怎么做?

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